Zasady stosowania odzieży ochronnej i roboczej w miejscu pracy

Odpowiednia odzież to niezbędny element wyposażenia pracowników w wielu zawodach, związanych z branżą budowlaną, przemysłową czy instalatorską. Może ona pełnić liczne funkcje – chronić pracownika przez szkodliwymi dla zdrowia i życia czynnikami zewnętrznymi, ułatwiać mu wykonywanie obowiązków służbowych bądź też wyróżniać pracownika w miejscu pracy.

Odzież robocza a ochronna - definicje

Pojęcie odzieży roboczej i odzieży ochronnej często, choć nie do końca poprawnie, używane są jako synonimy. Odzieżą roboczą są ubrania, które mają pracownikowi zastąpić jego własne ubranie na czas wykonywana obowiązków służbowych i chronić go przez czynnikami nie zagrażającymi zdrowiu, np. zabrudzeniem. Zaliczamy do tej grupy również odzież promocyjną bądź charakterystyczną dla danej firmy bądź branży. Odzieżą roboczą są zatem wszelkiego rodzaju koszulki, fartuchy, czapki, kombinezony, kamizelki ostrzegawcze i tym podobne. Odzież ochronna ma z kolei – jak wskazuje sama jej nazwa - chronić pracownika przed czynnikami, które mogą stanowić zagrożenie dla jego zdrowia podczas wykonywania swoich obowiązków. Wyróżniamy kilka kategorii odzieży ochronnej, między innymi odzież kwasoodporną, ognioodporną, niepalną, antyelektrostatyczną czy ochraniacze na konkretne części ciała (kaski, okulary, rękawice, nauszniki). Szeroki wybór odzieży roboczej i ochronnej znajdziemy w ofercie firmy Aritex.

Zasady stosowania odzieży roboczej i ochronnej

Stosowanie odzieży ochronnej i roboczej w miejscu pracy jest regulowane jest przez przepisy kodeksu pracy. Stwierdzają one między innymi, że pracodawca zobowiązany jest wyznaczyć, na jakich stanowiskach odzież jest pracownikowi niezbędna, uwzględniając charakterystykę wykonywanych na danym stanowisku obowiązku oraz dostarczyć pracownikowi niezbędną odzież oraz dodatkowe akcesoria ochronne (np. maskę chroniącą przed pyłem czy gogle). Możliwe jest również, żeby pracownik używał własną odzież roboczą czy ochronną – w takiej sytuacji pracodawca wypłaca mu ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej aktualne ceny odzieży. W obu przypadkach odzież musi spełniać wymogi BHP, np. powinna posiadać odpowiednie certyfikaty i nie posiadać uszkodzeń.

Kontrola odzieży ochronnej

Zanim odzież ochronna będzie mogła zostać użyta, powinna przejść dokładną inspekcję przez wykwalifikowane osoby. Ma to na celu wykrycie wszelkich ewentualnych uszkodzeń, które mogłyby wpłynąć na ochronę noszącej ją osoby. Tego typu kontrole przeprowadza się przez każdym użyciem. Jeśli w odzieży wykryte zostanie uszkodzenie, należy ją czasowo wycofać z użytkowania i przekazać do serwisu, gdzie podjęta zostanie decyzja o tym, czy uszkodzenie da się naprawić, czy może odzież powinna zostać stale wycofana.

Odpowiedni rozmiar

Ostatnią, lecz nie mniej istotną kwestią, jest rozmiar odzieży roboczej czy ochronnej, który powinien być dostosowany do wymiarów ciała pracownika. Odzież nie powinna być ani zbyt ciasna ani zbyt luźna, gdyż wpływa to na swobodę ruchu, a przez to na wygodę i bezpieczeństwo w czasie pracy.